Tội Gây Rối Trật Tự Công Cộng (Điều 318 BLHS) của Tổng Tài Vụ “Đánh Nhân Viên Quán Cà Phê”

Tội Gây Rối Trật Tự Công Cộng (Điều 318 BLHS) của Tổng Tài Vụ "Đánh Nhân Viên Quán Cà Phê"
Table of Contents

Trước đó chiều 17/9, tại quán cà phê “Góc quán” thuộc Khu đô thị Times City (phường Vĩnh Tuy, Hà Nội), Nguyễn Văn Thiên (27 tuổi, trú tại xã Ô Diên, TP Hà Nội) đã chỉ đạo đàn em là anh Nguyễn Long Vũ (23 tuổi, trú tại xã Hợp Thịnh, tỉnh Bắc Ninh) đã tấn công anh N.M.Đ., nhân viên quán, sau khi anh Đ. nhắc Thiên không hút thuốc trong khu vực phục vụ khách. 

Sau khi vụ việc lan truyền, cộng đồng người dân — khách hàng — người theo dõi dư luận đã phẫn nộ, nhiều người cho rằng đây không đơn thuần là xô xát cá nhân mà là hành vi vi phạm trật tự tại nơi công cộng, có thể cấu thành tội phạm. Cơ quan công an đã khởi tố bị can Nguyễn Văn Thiên (tức “tổng tài”) về tội gây rối trật tự công cộng theo quy định tại Bộ luật Hình sự 2015. (Nguồn: Báo điện tử Dân Trí)

Sự việc đặt ra những câu hỏi pháp lý quan trọng: Khi nào hành vi xô xát tại nơi công cộng vượt ra ngoài phạm vi xử phạt hành chính và bị truy cứu hình sự? Vai trò chỉ đạo, xúi giục hay tổ chức đánh người có thể bị xử như thế nào? Bài viết này sẽ phân tích chi tiết khung pháp lý, các dấu hiệu cấu thành tội, và đánh giá khả năng truy tố theo trường hợp cụ thể.

I. KHUNG PHÁP LÝ: PHÂN TÍCH CHUYÊN SÂU TỘI GÂY RỐI TRẬT TỰ CÔNG CỘNG (ĐIỀU 318 BLHS)

Điều 318 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017) quy định về Tội Gây rối trật tự công cộng. Khách thể mà tội phạm này xâm phạm là trật tự, an toàn chung tại nơi công cộng, là sự ổn định của xã hội và sự tôn trọng các quy tắc sinh hoạt chung.

1. Phân Tích Cấu Thành Cơ Bản (Khoản 1 Điều 318)

Cấu thành cơ bản của tội này đòi hỏi hành vi phải gây ra hậu quả là “gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội”.

Yếu Tố Cấu Thành Nội Dung Pháp Lý
Mặt Khách quan Hành vi làm mất trật tự chung, gây hỗn loạn, cản trở sinh hoạt bình thường của cộng đồng ở nơi công cộng.
Hậu quả bắt buộc Phải gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội (hoặc đối tượng đã bị xử phạt hành chính/kết án về tội này mà còn vi phạm).
Địa điểm Phải xảy ra tại nơi công cộng (đường phố, công viên, nhà ga, bến xe, quán ăn, quán cà phê…).
Mặt Chủ quan Lỗi cố ý trực tiếp hoặc cố ý gián tiếp. Người phạm tội nhận thức được hành vi của mình là gây rối và chấp nhận hoặc mong muốn hậu quả hỗn loạn xảy ra.

2. Phân Tích Khung Hình Phạt Tăng Nặng – Đặc biệt là Tình tiết “Có tổ chức” (Khoản 2 Điều 318)

Khoản 2 Điều 318 BLHS quy định khung hình phạt tăng nặng (từ 2 năm đến 7 năm tù) nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau:

  • Có tổ chức (trọng tâm của vụ án này).

  • Sử dụng vũ khí, hung khí hoặc có hành vi phá phách tài sản.

  • Gây cản trở giao thông nghiêm trọng.

  • Tái phạm nguy hiểm.

Phân tích sâu Tình tiết “Có tổ chức”:

Theo hướng dẫn của Tòa án Nhân dân Tối cao và khoa học luật hình sự, phạm tội “có tổ chức” là trường hợp có sự cấu kết chặt chẽ giữa nhiều người để cùng thực hiện tội phạm, dưới sự điều hành, chỉ huy của người cầm đầu.

Trong vụ án TGĐ chỉ đạo đánh người:

  • Người cầm đầu/Chủ mưu: Chính là vị Tổng Giám đốc – người đã khởi xướng, quyết định việc dùng bạo lực và ra lệnh (chỉ đạo) cho nhóm người thực hiện.

  • Người thực hành/Đồng phạm: Là nhóm người được TGĐ huy động, tham gia hành hung.

  • Sự cấu kết/Phân công: Tuy không cần hợp đồng bằng văn bản, nhưng hành động nhóm người cùng đến quán cà phê để cùng thực hiện hành vi bạo lực theo chỉ đạo đã thể hiện sự thống nhất ý chí và sự phân công vai trò (người chỉ đạo, người thực hiện), thỏa mãn dấu hiệu “có tổ chức”.

Sự xuất hiện của tình tiết “có tổ chức” không chỉ tăng khung hình phạt mà còn phản ánh tính chất nguy hiểm cao của hành vi đối với xã hội, thể hiện sự coi thường pháp luật ở mức độ cao, không phải là hành vi bộc phát nhất thời.

II. ĐỐI CHIẾU HÀNH VI VỚI CẤU THÀNH TỘI PHẠM TRONG VỤ ÁN

Để khởi tố và truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội Gây rối trật tự công cộng, Cơ quan Điều tra cần chứng minh các yếu tố sau:

1. Hành Vi Khách Quan: Gây Hỗn Loạn Tại Nơi Công Cộng

  • Địa điểm công cộng rõ ràng: Quán cà phê, là cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống, là nơi tập trung và sinh hoạt công cộng. Hành vi hành hung xảy ra bên trong và xung quanh quán, thuộc phạm vi nơi công cộng.

  • Hành vi Gây rối: Việc nhóm người, dưới sự chỉ đạo của TGĐ, sử dụng bạo lực để đánh người, la hét, đe dọa đã trực tiếp làm gián đoạn hoạt động kinh doanh, khiến nhân viên và khách hàng khác phải sợ hãi, tháo chạy hoặc can thiệp. Đây chính là hành vi làm mất trật tự chung.

2. Hậu Quả Bắt Buộc: Gây Ảnh Hưởng Xấu

Hậu quả là “gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội” được xem xét qua các tiêu chí:

  • Tính chất côn đồ: Hành vi giải quyết mâu thuẫn cá nhân bằng bạo lực có tổ chức, công khai ở nơi đông người, thể hiện sự coi thường pháp luật.

  • Tính chất lan truyền: Hành vi này không chỉ ảnh hưởng đến quán cà phê mà còn gây hoang mang, bức xúc trên mạng xã hội và trong dư luận. Hình ảnh, thông tin về vụ việc lan truyền rộng rãi, làm giảm niềm tin của người dân vào sự an toàn công cộng.

3. Mặt Chủ Quan: Lỗi Cố Ý và Yếu Tố “Chỉ Đạo”

  • Ý chí chủ quan: TGĐ và nhóm người được chỉ đạo đều nhận thức rõ hành vi đánh người là vi phạm pháp luật và gây rối trật tự. Họ vẫn cố ý thực hiện hành vi bạo lực, chấp nhận hậu quả hỗn loạn và làm mất trật tự chung để đạt mục đích giải quyết mâu thuẫn.

  • Bằng chứng “Có tổ chức”: Dấu hiệu chỉ đạo (TGĐ ra lệnh, nhóm người thi hành) là bằng chứng không thể chối cãi về sự cấu kết và phân công vai trò để thực hiện tội phạm. Điều này thỏa mãn tình tiết tăng nặng “Có tổ chức” theo Khoản 2 Điều 318 BLHS.

III. QUAN HỆ ĐỒNG THỜI VỚI TỘI CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH (ĐIỀU 134 BLHS)

Trong các vụ án hành hung có tổ chức, Cơ quan Điều tra thường truy cứu trách nhiệm hình sự đồng thời hai tội danh, vì hai tội này xâm phạm hai khách thể khác nhau:

  • Điều 318: Bảo vệ trật tự công cộng.

  • Điều 134: Bảo vệ sức khỏe, tính mạng cá nhân.

Nếu hành vi hành hung nhân viên quán cà phê gây ra thương tích:

  1. Nếu tỷ lệ thương tật từ 11% trở lên: Bị truy cứu thêm Tội Cố ý gây thương tích (Điều 134).

  2. Nếu tỷ lệ thương tật dưới 11%: Vẫn có thể bị truy cứu Tội Cố ý gây thương tích nếu hành vi được thực hiện với tính chất côn đồ (một tình tiết tăng nặng được quy định tại điểm i, Khoản 1 Điều 134) hoặc bằng hung khí nguy hiểm.

Phân tích đặc điểm “Côn đồ”: Hành vi của TGĐ và nhóm người rõ ràng mang tính chất côn đồ – hành vi vô cớ hoặc vì mâu thuẫn nhỏ mà ngang nhiên dùng vũ lực, thể hiện sự coi thường trắng trợn các quy tắc đạo đức và pháp luật.

Việc truy cứu đồng thời cả hai tội danh sẽ phản ánh chính xác, đầy đủ và nghiêm khắc tính chất của hành vi phạm tội, đảm bảo nguyên tắc xử lý tội phạm theo BLHS.

IV. NHẬN ĐỊNH VÀ KHẢ NĂNG XỬ LÝ

1. Khả năng Áp dụng Hình phạt

Với việc bị truy cứu theo Tội Gây rối trật tự công cộng thuộc Khoản 2 (do tình tiết “có tổ chức”), khung hình phạt mà các đối tượng có thể phải đối diện là từ 2 năm đến 7 năm tù.

Nếu có thêm Tội Cố ý gây thương tích (Điều 134), hình phạt sẽ được tổng hợp. Đặc biệt, đối với vị TGĐ – người giữ vai trò chủ mưu, chỉ đạo – sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự ở mức cao nhất trong nhóm tội phạm này.

2. Ý Nghĩa Cảnh Báo Pháp Lý

Vụ án này là lời cảnh báo đanh thép từ cơ quan pháp luật về việc:

  • Không có vùng cấm: Dù giữ chức vụ, địa vị xã hội (Tổng Giám đốc), bất kỳ cá nhân nào sử dụng bạo lực, tổ chức hành vi côn đồ ở nơi công cộng đều phải chịu sự trừng trị nghiêm minh của pháp luật.

  • Đề cao Trật tự công cộng: Pháp luật Việt Nam đề cao việc bảo vệ trật tự an toàn xã hội. Mọi mâu thuẫn đều phải được giải quyết theo trình tự pháp luật, không thể tùy tiện dùng bạo lực.

V. KẾT LUẬN

Hành vi chỉ đạo, huy động nhóm người đến quán cà phê để hành hung nhân viên của Tổng Giám đốc và các đối tượng liên quan đã có đủ dấu hiệu cấu thành Tội Gây rối trật tự công cộng theo Khoản 2 Điều 318 BLHS do tình tiết “Có tổ chức”.

Việc cơ quan điều tra tiến hành khởi tố và bắt giam không chỉ nhằm trừng phạt hành vi xâm phạm sức khỏe cá nhân mà còn để lập lại trật tự an toàn xã hội, củng cố niềm tin của người dân vào sự thượng tôn pháp luật.


Bài viết có sự tham khảo từ văn bản BLHS 2015 trên website Thư viện pháp luật

Tham khảo thêm: https://htllaw.com.vn/tai-san-rieng-trong-thoi-ky-hon-nhan-2025

Back to Top
Gọi ngay
Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí: 1900 5074